特定社労士「労働者代理人」の視点

大阪・梅田で「労働紛争解決(あっせん等裁判外紛争解決手続の労働者側代理など)」「就活」「転職」を支援するリクルートグループ出身の特定社会保険労務士が一筆啓上!すべての「働く人」に役立つ知識と知恵をご紹介します。

「内定辞退」のノウハウと「オワハラ(終われハラスメント)」を考える。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 労働問題における新種のハラスメントとして耳目を集めているのが「おわハラ」です。 労働市場の需…

「金銭解雇ルール」は本当に労働者にマイナスか。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 安倍政権下で「金銭解雇ルール」導入問題はずっと燻り続けています。この問題に関しては、労働組合…

“労働者側社労士”と言ってもアプローチは多様。改正社会保険労務士法施行だけではない役割変化。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 労働相談を受ける機会も増えてきて、最近感じることですが、労働紛争を通じて労働者が求めるものが…

社労士は「エンプロイアビリティ」の共創に立って「和解」を創出する専門家です。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 労働相談をさせて頂くと、不当解雇や退職勧奨の様に紛争の顕在化した事案と同じくらい、近い将来「…

STAP細胞研究不正の労働問題的アプローチ

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 年末に理研が検証実験結果を発表し、今となってもうあまり話題にもならなくなった「STAP細胞研究不…

就活生・大学教員・採用担当者必見!大切なのは「新卒一括採用廃止」ではなくて、「“卒業歓迎”企業」を探求し増やすこと。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 一度も雇用された経験のない起業家とか、浮世離れした脳科学者とか、そういうマジョリティとは言え…

ブログ新装開店!「女子アナ内定取消事件」で就活が変わる?

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 公式ブログにも書きましたが、私もサンデー毎日さんの取材をお受けして、記事(平成26年11月30日号…

【「働く」に効く本③】金井壽宏『働くひとのためのキャリア・デザイン』

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書) 作者: 金井壽宏 出版社/メーカー: PHP研究所 発売…

「女性活躍推進法」は世紀の愚法。そこじゃないんだよ、問題は!

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 厚労相の諮問機関である労働政策審議会の分科会で、従業員300人超の企業に、女性登用の数値目標の…

藤田晋サイバーエージェント社長の「ブログ激怒」問題から見えるもの。「雇用」の文脈から捉え直す。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ サイバーエージェント(以下CA)藤田晋社長が書いた、過去に失敗し会社に大きな損失を与えた従業…

【「働く」に効く本②】濱口桂一郎『新しい労働社会―雇用システムの再構築へ』

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 新しい労働社会―雇用システムの再構築へ (岩波新書) 作者: 濱口桂一郎 出版社/メーカー: 岩波書店 …

【「働く」に効く本①】内田樹『ひとりでは生きられないのも芸のうち』

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ このブログで【「働く」に効く本】と題して、不定期でたまに本のご紹介をしていこうと思います。 …

高齢労働者のための備忘録。「雇用保険料」「社会保険料」は何歳まで給与から天引きされるか。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 「60歳台前半をどう働くか」という週一連載を始めましたが、その番外編として、毎月給与から天引き…

「限定正社員」という選択。応募のチェックポイントはどこにあるのか。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 厚生労働省では「多様な正社員」の普及・拡大を目指した動きを活発化しています。今年の7月には有…

シリーズ「60歳台前半をどう働くか」 ①高年齢雇用継続給付について理解する。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 先日プロローグを書いた「60歳台前半をどう働くか」を、週一位のペースでシリーズで書いていこうと…

「有給休暇の買取り」の今とこれから。トラブルになりやすい「退職時の有休消化」をどうするか。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ ご存知の様に、有給休暇の買取りは現在いくつかの例外を除いて禁止されています。しかしながらアベ…

「辞めさせない企業」対策はまず「社労士に労働相談」。「介護」を手本にした法規制で「根治」必要だ。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 大都市圏中心の問題ではあるが、サービス、飲食など、労働集約型産業でここまで人手不足感が強くな…

「朝活」「朝型勤務シフト」がトラブルに発展?「労働時間管理」と「残業代計算」をめぐる根本的誤解を解こう。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 「朝活」ブームや、伊藤忠の「朝型勤務シフト」の成功などもあり、「早朝出勤」を推奨する会社が増…

四半期で100万人!進む「正社員登用」。「フルメンバー」として安心して働ける環境をつくる。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 日経新聞によると、2014年4月~6月期は、転職や社内登用で正社員になった人が、前年同期比で2割増…

本当に女性が働きやすい労働政策か?「男女雇用機会均等法改正」「女性管理職数値目標」「女性活躍相」の逆機能。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 私は2004~2005年にかけて、店舗開発のSPA(製造小売)の様な、内装資材のメーカーであり、チェー…

プロローグ「60歳台前半をどう働くか」。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 労働者側での社労士業務といっても、労働紛争だけが守備範囲ではありません。労災に対する対処もあ…

これも「不利益変更」?「社員の特許は無条件で会社のもの」という「特許法改正」の行方。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 労働トラブルばかりに気をとられていたら、知らない間に「社員の特許は無条件で会社のもの」という…

『朝まで生テレビ』で見えた稚拙な「労働政策論」。「職業教育」は、いつ、どのセクターが担うのか?

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 先週末、久しぶりに『朝まで生テレビ』を見ていると、竹中平蔵、宋文洲、勝間和代、長谷川幸洋らが…

「たかの友梨ビューティクリニック」賃金未払いの挙句に社長自らパワハラ。「不当労働行為」救済の申し立てに発展。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 一昔前ならいざ知らず、このご時世にここまで愚かな経営者がいるとは、ちょっと驚きです。 先日公…

「事業場外みなし労働時間制」は今でも本当に成立するか?争う前に話し合う「労働時間管理」。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 「事業場外みなし労働時間制」とは、労働基準法第38条の2で定められた労働時間管理の方法で、「労…

「インターンシップ」をめぐる「無休インターン」「プレ就活化」という二つの問題。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 2016年新卒採用のスケジュール変更と売り手市場化を背景に、今夏の大学生の「インターンシップ」は…

「民事調停代理権」「訴訟代理権」をめぐる本音と建前。特定社労士制度のゴールはどこか?

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 第8次社会保険労務士法改正では、最終的に労使紛争事件での「民事調停代理権」の獲得について、事…

「不当解雇」等で解雇無効を争う場合、給料はどうなる?「バックペイ」の計算方法。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 「不当解雇」で解雇無効確認、解雇が無効な場合の賃金の請求をしたいという場合、請求できる金額は…

「委託契約」「請負契約」をめぐるトラブル。「雇用契約」以外の労務提供を正しく理解する。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 企業であれ、非営利組織であれ、「労務提供」を受ける側の担当者は、「労働契約」「委託契約」「請…

「育児休業」後の不利益な取扱いにどう対処するか?権利主張の前にディスカッションが大切。

いつもお読み頂きありがとうございます。 沢山の方に読んで頂きたいので、 よろしければ、↓ をクリックをお願いします! 社会保険労務士 ブログランキングへ 隆々たる大企業ならいざ知らず、中堅企業も含んでそれ以外の多くの企業では、育児休業後の職場復帰…